真正优秀的会展业人才就是掌握各类知识技能，并能融汇贯通地应用到所从事的会展工作当中，起到提升工作效率的目的，我认为这就是学习带给我们会展人的积极意义。

我们知道，会展业基本上是由这么十方构成的：主办方、参展方、参观方、展馆方、安全保障方、布展搭建方、展品物流方、现场登记方、酒店方、餐饮方。

要把一个展会办好，就必须研究各方的特点，以各方既分工又合作为前提，可以提高服务效率，增加展会的价值。

而一次成功的展会从展会筹备到开展现场，乃至到展后服务的整个过程是一个非常复杂的系统工程。

几家著名的德国展览公司创造了会展业的专业神话，如今更是写进了会展专业课程的教科书中。

像慕尼黑展览公司、汉诺威展览公司等具有代表性企业代表了德国展览业的实力，他们应该是我们学习的标本，那么结合我们国内会展业对人才的需求，除了职位上的操作技能以外，我们的会展人还需要具备哪些知识技能呢？

会展专业知识

1. 我国会展业的发展的历史、特色和趋势。

2. 我国各知名会展企业有哪些，彼此的竞争关系以及各自的优势。

3. 我国政府对于会展业的政策法规。

4. 我国展馆场馆及会议场地方的资源。

5. 其它各国展览业的发展情况。

6. 会展工作的整体操作流程。

7. 会展业各类专用名词的了解。

8. 展会项目的策划、组织工作。

会展基本技能

1. 普通话标准，熟练的语言表达能力。

2. 基础的英文口语以及书面沟通能力。

3. 会展文案写作能力。

4. 电脑以及互联网应用。

5. 团队协作能力。

6. 基本的商务礼仪。

7. 主动思考并解决问题的能力。

8. 爱岗敬业，讲信用，负责任。

会展进阶技能

1. 进一步了解会展管理的日常工作流程及细节。

2. 提升自己的综合技能，培养兴趣，学习各个相关行业的知识。

3. 熟悉会展人事运作，培训管理，活动组织的工作。

4. 会展销售流程以及各种销售技巧。

5. 会展市场工作的流程，展会品牌推广策略、独立写作文案、观众推广的工作。

6. 会展运营工作的流程，供应商管理，展馆方关系维护，现场运营管理。

7. 能读懂基本的财务报表，财务收支状况管理，做好展会预算的操作方法。

8. 会展企业管理的特点，人员管理、关键时间节点管理以及发展规划。

具备这些知识技能带给我们会展人的真正意义

我们之所要学习这些知识技能，就是因为很多展会做得非常好，背后其实都是有一个高效率工作的团队，这也正是我们应该努力的目标。

如何让自己的团队也能拥有非常高的工作效率呢？对于我们会展人而言，就是通过不断地学习实践，通过积累，让自己和团队升华。

我也希望团队可以从对会展的一知半解升级到整个团队的专业化，让所有团队的成员都能通过专业化获利，让我们能成为高效率团队而奋斗！

来源：原创文章