随着会展行业的迅猛发展，近年来会展人力资源不足的矛盾也日益突出，会展专业人才的匮乏，会展人员素质偏低，市场的需求等等因素使得更多学校和培训机构开设会展专业，这一举措无疑将进一步推动相关会展教育的发展，促进会展人才队伍整体素质的提升，然而，会展专业的前景究竟如何，这可能是大多数会展专业学生心中的问号。

1.  会展快速增长促进就业机会

        据不完全统计，全球会展行业将以 5.19%的年复合增长率增长，预计到 2018 年，全球会展行业市场规模将达到 355.2 亿美元，其中，新兴市场如亚太和中东非地区将迎来高速增长，欧美等成熟市场将会保持稳定的增长。回看中国最近两年的会展，中国举办的达到一定规模的展会活动项目约3000个左右，进入市场的会议项目则数以万计。会展业创造的直接收入超过百亿元，直接或间接带动的关联产业的经济产出则约有近千亿元。按照业内专家学者的普遍预测，未来若干年，中国会展业仍将以年均15-20%左右的速度快速增长。

        在如此大的市场前提下，会展需要的相关专业人员也日益增多，逐年增加。举个简单的例子：通常举办一个大型国际会展至少需要专业人员80--100人，每周在国内举办的展会不下百家，可见相关业内对会展人员的需求。

2. 会展的成功离不开专业人才

        可以这么说，成功的会展离不开好的会展经营人才。好的会展经营人才成为会展成功与否的关键。因此，各会展主办单位特别注重会展人才的选聘，不惜重金。据一个汽车展经营商私下透露，有的车展、房展经营人才年薪已达到60万元，即使一般情况下也在15万元左右。行业发展空间巨大，相关人才的升值潜力也是巨大的。业内人士分析，由于目前会展经济的繁荣与专业人才教育和培训相对滞后之间的矛盾，会展专才的缺口凸显，所以其市场价值存在较大的上升空间。

        高级会展人才更为稀缺。这类高级人才可为一家公司提供服务，也可以同时在几家公司兼职，这就是市场决定的需求。

3. 各项政策利好，助推会展

        近年来，政府及有关部门连续出台了关于扶持会展行业发展，设定会展行业中期发展目标及发展各经济领域展会项目等的支持政策文件。

        以上政策也说明了政府的决心：“积极推进展览业市场化进程。坚持专业化、国际化、品牌化、信息化方向，倡导低碳、环保、绿色理念，培育壮大市场主体，加快展览业转型升级，努力推动我国从展览业大国向展览业强国发展，更好地服务于国民经济和社会发展全局。 ”

        对于好的政策，会展人更应该感到欣慰，一个良好的发展环境才能创造出好的市场稳定性，相对于那些会展专业的人才才会有更大的动力去深造，教育机构才能有更大的投入去育人，良性循环才是会展市场前进的保障。

4.科技助推会展，融合会展

        近年来新技术在展会活动中得到广泛运用，从现场数据的收集统计，到线上线下展会的共同发展；从信息技术的应用，到会展科技资本的融合，都充分体现出“会展与科技融合发展”的总体趋势。近两年，会展业信息化水平显著提高。随着移动互联网的兴起，“自媒体”蓬勃发展，微博、微信等即时通信工具成为人们获取信息的重要来源，会展业也普遍应用官方微博、官方微信、公众号，及时发布展览资讯并与客户开展互动交流。

        与会展相关的科技公司依然需要会展专业的人才，为会展提供的科技公司以后会越来越多，也许会呈现爆发式增长，这就给会展专业的人才提供了另一条就业道路，而且是双赢的结果。

5. 地方政府助推会展，发展地方经济

        随着会展经济的快速增长，除了北京，广州，上海，深圳等大型会展中心城市以外，各级地方政府都在积极筹备并引导企业来参展，办展，以此来带动地方经济的发展。

         例如石家庄的会展业，在全国省会城市中处于落后地位。根据河北省会展业“十三五”发展规划，河北省要实现会展业跨越式发展，更好地为全省经济社会发展服务，会展规模要大幅提升。因此，石家庄市会展商会于2017年11月29日举行了第一次会员大会暨商会成立大会，近百家石家庄会展企业参加了大会。地方政府对会展的重视将更坚定会展人的信心。

        综上所述，会展专业的崛起是必然的，它整合的各行业资源所带来的经济增长力是无限的。中国会展教育与培训因为起步晚，走一些弯路也是必然的，但我们需要肯定的是会展专业建设与发展是一条健康之路，光明之路。